Desde el Colegio instamos a la Comunidad de Madrid, a que a la hora de tomar decisiones que afectan a la vida de colectivos de riesgo como puede ser el de las personas mayores, en el que existen situaciones de fragilidad y vulnerabilidad, tengan en cuenta, las consecuencias que ello puede conllevar y que se puedan plantear soluciones de carácter excepcional para estas personas.
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A lo largo de estos 40 años hemos ido acumulando «retazos» de historia que nos han ido definiendo como profesión y conjunto de compañeras/os que de manera compartida nos apoyamos, cuidamos, supervisamos, reflexionamos, construimos e intentamos hacer más y mejor Trabajo Social.
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Como Colegio, queremos manifestar nuestra alta preocupación ante la pérdida de capital profesional de los/as trabajadores/as lo que va a suponer una importante merma en los distintos servicios de la Administración y que va a revertir en la calidad de dichos servicios de atención a la ciudadanía.
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Recopilación de recursos de interés profesional adjuntos en la Agenda del Trabajo Social 2023 que pone el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid a disposición de toda su colegiatura.
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El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid como corporación de derecho público – junto a sus colegiadas/os – remarca su compromiso de servicio a la sociedad, de apoyo a la profesión de Trabajo Social y colaboración con las Administraciones Públicas.
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Posicionamiento sobre el reconocimiento de la situación de dependencia y acceso al sistema público de servicios y prestaciones.
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Documento que recoge la gestión de actividades y servicios desarrollados por el Colegio Oficial de Trabajo Social en 2022
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Documento que recoge la gestion de actividades y servicios desarrollados por el Colegio Oficial de Trabajo Social en 2021
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Documento que recoge la gestión de actividades y servicios desarrollados por el Colegio Oficial de Trabajo Social en 2020
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En este documento desarrollamos una serie de principios inspiradores partiendo desde los principios fundamentales de la atención centrada en la persona y de los procesos de humanización de los apoyos y los cuidados. Estos principios inspiradores están dirigidos a aportar medidas y cuestiones concretas que permitan el avance hacia este nuevo modelo de apoyos y cuidados en el ámbito de la gerontología, que contemple todas las necesidades, preferencias y momentos vitales de las personas mayores con las que se interviene, así como a los/as profesionales del trabajo social que intervienen en este ámbito, puesto que es básico adoptar e integrar un nuevo enfoque en la práctica profesional que contemple todos estos principios.
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Este Manual y el correspondiente Protocolo de actuación que ha sido elaborado por el Colegio tras un largo proceso de reflexión, pretende ser instrumento de referencia y apoyo para profesionales, para instituciones en las que desempeñamos nuestra labor, y para la sociedad en general.
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En el presente artículo, se analiza la necesidad de contemplar los factores sociales en el acceso a las prestaciones y servicios del Catálogo de Servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Se pone de manifiesto, que tanto a la hora de determinar el orden de prelación de dichos servicios y prestaciones como a la hora de acordar la intensidad de los mismos, se deben contemplar también los factores sociales que afectan a la vida de las personas que se encuentran en situación de dependencia a fin de mejorar su calidad de vida de manera integral.
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